Esta exitosa obra en su 15ª ed. brinda un panorama global de la materia y otorga los conocimientos básicos y esenciales de cada instituto, imprescindibles tanto para la formación jurídica como para el posterior ejercicio profesional, sin introducir en su contenido matices que puedan entorpecer la visión real y objetiva de los temas. En esta nueva edición 2022 se reemplazaron e incorporaron las nuevas normas y enfoques en los diferentes capítulos y se agregó nueva jurisprudencia en los distintos temas. En cuanto a la legislación, se incorpora, entre otras: La ley 27.555 de Teletrabajo (BO del 14/8/2020), el dec. regl. 27/2021 (BO del 20/1/2021) y la res. 54/2021 del MTEySS (BO del 5/2/2021), la llamada “doble indemnización”, la prohibición de despidos y suspensiones del DNU 329/2020 (BO del 31/3/2020) y sus prórrogas de los DNU, la ley 27.580 (BO del 15/12/2020) de ratificación del Convenio 190 OIT.

MANUAL DE DERECHO LABORAL. Autor: Grisolia, Julio A.. Edición: 2022. N° de edición: 15 Edición. Páginas: 912. Editorial: La Ley. Tomos: 1

MANUAL DE DERECHO LABORAL. Autor: Grisolia, Julio A.. Edición: 2022. N° de edición: 15 Edición. Páginas: 912. Editorial: La Ley. Tomos: 1
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Esta exitosa obra en su 15ª ed. brinda un panorama global de la materia y otorga los conocimientos básicos y esenciales de cada instituto, imprescindibles tanto para la formación jurídica como para el posterior ejercicio profesional, sin introducir en su contenido matices que puedan entorpecer la visión real y objetiva de los temas. En esta nueva edición 2022 se reemplazaron e incorporaron las nuevas normas y enfoques en los diferentes capítulos y se agregó nueva jurisprudencia en los distintos temas. En cuanto a la legislación, se incorpora, entre otras: La ley 27.555 de Teletrabajo (BO del 14/8/2020), el dec. regl. 27/2021 (BO del 20/1/2021) y la res. 54/2021 del MTEySS (BO del 5/2/2021), la llamada “doble indemnización”, la prohibición de despidos y suspensiones del DNU 329/2020 (BO del 31/3/2020) y sus prórrogas de los DNU, la ley 27.580 (BO del 15/12/2020) de ratificación del Convenio 190 OIT.